とあるITベンチャーに働く管理職のつぶやき

若輩者ながら生え抜きという事もあり、様々な方を部下に持った経験から、管理職として「気づいたこと」「大切にしたい事」等を書いていきます。

またドラッカーさんの刺さる言葉から、良い組織は勝手には出来上がらない、勝手に進化するのは、混乱、摩擦、間違った成果である。悪い組織の兆候として、この問題は何処が処理するかという組織上の問題が頻繁に発生したり、人の感情や好き嫌いに気を使う…